Вопрос № 101180 от 12.09.2018 09:35
Татьяна Юшкова

График работы 7/7

С ответом
  
Возможно ли установление графика работы неделя через неделю (со среды по вторник, с 09 по 21.00 (22.00), суммированный учет рабочего времени) с учетом требований статьи 110 ТК РФ? В данном случае речь идет о необходимости предоставлении отдыха 42 часа в течении недели понедельник-воскресенье иди недели как последовательные календарные дни? Если установление графика работы 7/7 не допустимо, то возможно ли установление графика 5/5. Спасибо

Ответ:
Установление графика 7 дней через 7 дней не допустимо.
Вы вправе установить график 5 через 5 дней.


Правовое обоснование:
Согласно ст.110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.